ĐHQG-HCM và SMU “Xây dựng cầu nối học thuật – Tri thức không biên giới” ~ HỌC TRUNG CẤP CÔNG LẬP TẠI QUẬN 11

Ngày 28/7/2014, ĐHQG-HCM đã phối hợp với Trường Đại học quản lý Singapore (SMU) tổ chức Hội thảo “Xây dựng cầu nối học thuật – Tri thức không biên giới” nhằm đẩy mạnh quan hệ hợp tác giữa hai đơn vị trong đào tạo đội ngũ xây dựng các tình huống quản trị, dịch vụ tư vấn quản trị kinh doanh, trao đổi sinh viên, liên kết đào tạo sau đại học cũng như huấn luyện đội ngũ quản lý chất lượng cao cho doanh nghiệp.

Hội thảo có sự tham dự của PGS.TS Phan Thanh Bình - Giám đốc ĐHQG-HCM, Ông Arnoud De Meyer – Chủ tịch SMU và gần 100 nhà khoa học, các giáo sư, giảng viên của hai đơn vị, đại diện các doanh nghiệp, các nhà quản lý từ các sở, ban ngành của Tp.HCM.

Tại hội thảo, các đại biểu SMU đã tìm hiểu và trao đổi về đất nước Việt Nam qua các báo cáo chuyên đề về địa lý, lịch sử, văn hóa Việt Nam; Sự chuyển đổi của Việt Nam từ kinh tế kế hoạch sang kinh tế định hướng: Khó khăn, cơ hội và ưu tiên; Những thách thức của việc quản lý nhà nước trong thời điểm hiện nay; Cơ hội và thách thức đối với nhà đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp trong nước và với ngành ngân hàng. Ngoài ra, các đại biểu còn nghe GS.TS Dương Nguyên Vũ, Giám đốc Trung tâm Xuất sắc John von Neumann ĐHQG-HCM trình bày các vấn đề trong đổi mới đào tạo doanh nghiệp tại ĐHQG-HCM và TS. Nguyễn Thị Lan Anh trình bày báo cáo“Quan hệ hợp tác giữa SMU và ĐHQG-HCM đối với sự phát triển kinh tế và giáo dục của Việt Nam”.

Trong khuôn khổ hội thảo, ĐHQG-HCM và SMU đã tiến hành ký kết hợp tác. Sự hợp tác này được kỳ vọng sẽ tạo ra bước chuyển mới trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ xây dựng các tình huống quản trị phục vụ cho các công tác đổi mới giảng dạy tại các trường đại học, đồng thời huấn luyện đội ngũ quản lý cho doanh nghiệp, giúp ĐHQG-HCM khẳng định vai trò tiên phong dẫn đầu trong công cuộc đổi mới giáo dục đại học tại Việt Nam.

ĐHQG-HCM triển khai mô hình hợp tác xây dựng tình huống quản trị với SMU

Nhằm đẩy mạnh việc hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp trong công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, ĐHQG-HCM hợp tác với SMU trong đào tạo đội ngũ xây dựng các tình huống quản trị nhằm phục vụ cho các công tác đổi mới giảng dạy tại các trường đại học và huấn luyện đội ngũ quản lý cho doanh nghiệp.

Mô hình này cho thấy được sự tác động của việc xây dựng tình huống đến các nhóm đối tượng khác nhau, mở ra nhiều cơ hội phát triển bền vững thông qua các hoạt động có thể tự chủ về tài chính.

Qua mô hình này, hoạt động giảng dạy thông qua việc sử dụng các tình huống quản trị sẽ góp phần thay đổi cách tiếp cận về giáo dục tại các trường thuộc ĐHQG-HCM giúp gần hơn với chuẩn quốc tế. Sinh viên sẽ được trải nghiệm và xử lý các tình huống thực tế từ doanh nghiệp. Doanh nghiệp được giải quyết những khó khăn trên góc độ khoa học chứ không đơn thuần dựa vào kinh nghiệm và cảm tính. Phương pháp giáo dục mới này sẽ nâng cao khả năng tương tác và vận dụng các lý thuyết vào thực tiễn. Từ đó nâng cao hơn nữa khả năng phán đoán và tư duy của sinh viên, đáp ứng được các nhu cầu về nhân lực chất lượng cao của doanh nghiệp.

Bước đầu, ĐHQG-HCM sẽ cử cán bộ qua Singapore để học tập phương pháp xây dựng tình huống quản trị tại trường SMU. Các cán bộ này sẽ là các chuyên gia nòng cốt trong đào tạo đội ngũ viết tình huống tại Việt Nam. Thông qua hoạt động này, trong tương lai ĐHQG-HCM có thể xây dựng một đội ngũ viết tình huống quản trị hùng hậu và các tình huống quản trị chất lượng cao phục vụ cho công tác giảng dạy tiên tiến.

Với sự hợp tác này, ĐHQG-HCM mong muốn đưa các trường Đại học thuộc ĐHQG-HCM, đặc biệt là trường Đại học Kinh tế-Luật – đơn vị trực tiếp triển khai mô hình - vươn lên trở thành các trường hàng đầu trong khu vực về đào tạo Đại học, tư vấn và đào tạo doanh nghiệp.

Phương thức hợp tác:

- Trường SMU: đào tạo, hướng dẫn, hiệu đính và xuất bản các tình huống quản trị

- ĐHQG-HCM: Cung cấp nhân sự xây dựng tình huống, liên hệ doanh nghiệp, thu thập thông tin và chuẩn bị các bản dự thảo cho các tình huống sắp xây dựng.